шел интересный разговор о практике преодоления проблем подготовки к действиям служб спасения области при зимних ЧС

19 ноября 2008 года в Департаменте по ЧС Жамбылской области МЧС РК прошла пресс-конференция, посвященная вопросам готовности служб ГО и ЧС области и взаимодействующих с ними организаций и предприятий к эффективным действиям в экстремальных ситуациях при возникновении чрезвычайных ситуаций зимнего периода.

На вопросы журналистов отвечали начальник ДЧС Жамбылской области Жамбулбек Шахабаев, заместитель начальника Сергей Павлов, начальники управлений и ведущих отделов.
В течение двух часов шел интересный разговор о практике преодоления проблем подготовки к действиям служб спасения области при зимних ЧС.
Были затронуты вопросы обеспечения пожарной безопасности ветхих домов барачного типа, замены водогрейных котлов в городах Каратау и Жанатас, предупреждения возгораний в частном секторе.
Дотошные журналисты не обошли своим вниманием и темы промышленной безопасности в области, где есть крупные химические предприятия, Амангельдинское газовое месторождение, Акбакайский ГМК и многие другие.
Представителям Департамента по ЧС Жамбылской области пришлось вспомнить исторические факты стихийных бедствий, провести сравнительный анализ происшествий по годам и месяцам, ответить на многие вопросы представителей средств массовой информации, иногда «неудобные», конкретно, содержательно, распространенно.
Конечно, журналистов не мог не заинтересовать вопрос административной реорганизации в системе ГО и ЧС Республики Казахстан, который, в частности, непосредственно коснулся и ДЧС Жамбылской области.
- Объединение всех служб по обеспечению безопасности населения при ЧС природного и техногенного характера в одну организацию обеспечивает более эффективные и быстрые действия при решении многих вопросов – межотраслевой координации, организации ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, расследования аварий и катастроф, осуществления дознания по пожарам,- отвечал начальник ДЧС.- Более конкретными и ясными становятся функциональные обязанности всех сотрудников: от руководителя до подчиненных. Деятельность департамента становится более прозрачной, что способствует устранению условий для коррупции. Кроме того, объединение и единоначалие означает проведение единой кадровой политики, направленной на качественный отбор высококвалифицированных специалистов, усиление дисциплинарной ответственности всего коллектива.
Пресс-конференция вышла за рамки обозначенной темы и коснулась всех сфер деятельности департамента. Это и понятно, ведь основная цель работы организации – обеспечение безопасности населения, спасения жизни человека. Что может быть важнее?