. Астана. "Казахстан Сегодня" - Многие иностранные компании систематически и грубо ущемляют трудовые права казахстанских граждан. Об этом сегодня на брифинге в Астане заявил официальный представитель Генеральной прокуратуры РК Сапарбек Нурпеисов, передает корреспондент агентства. "Многие иностранные компании систематически и грубо ущемляют трудовые права казахстанских граждан. Чаще всего игнорируются их права на безопасные условия труда, отдых и питание, оплату труда, свободу коллективного договора", - сказал С. Нурпеисов. По данным Генпрокуратуры, в большинстве своем подобные нарушения допускают нефтегазовые и строительные компании с участием китайского капитала. "В ТОО "ККБК Великая стена", "ДО КНИСГ" и АО "СНПС Ай Дан Мунай", расположенных в Актюбинской и Кызылординской областях, китайские рабочие обеспечены бесплатным питанием в комфортабельных и современно оборудованных столовых, каждому выделены отдельные комнаты, в которых установлены телевизор, видеопроигрыватель, раздельные душевые кабинки, санузел и даже диспенсер чистой воды. В то же время местным рабочим предоставлялось платное питание и комнаты площадью 6 - 8 квадратных метров, где проживают 4 - 6 человек, без удобств для отдыха", - привел пример представитель Генпрокуратуры.. Кроме того, отметил он, существует дискриминация наших граждан при оплате труда и предоставлении отдыха. "К примеру, в китайском АО "Петро Казахстан Кумколь Ресорсиз" средняя зарплата отечественных инженеров составляет 170 тыс. тенге, тогда как оплата труда их китайских коллег в 10 раз больше и составляет более 2 млн тенге. Кроме того, в отличие от казахстанцев иностранцы получают ежемесячные премии в размере от 600 до 800 тыс. тенге", - сообщил С. Нурпеисов. "Как показала проверка, граждане Казахстана, находясь у себя на родине, при попустительстве местных исполнительных и уполномоченных госорганов подвергаются явной дискриминации", - подчеркнул он, отметив при этом, что "вышеперечисленные примеры имеют место не только в западном регионе, но и в Алматы, и в Алматинской области". "Такие же факты дискриминации казахстанцев отмечаются на отдельных предприятиях с участием корейского, американского, английского, турецкого и итальянского капиталов", - констатировал С. Нурпеисов. "На фоне этого радует пример российских компаний, которые, являясь такими же иностранными инвесторами, обеспечивают равные условия труда казахстанцам, а в качестве "своих специалистов" привлекают, как правило, лишь первых руководителей предприятий", - подчеркнул он. "В сложившейся ситуации государство должно усиливать свои контрольные функции в регулировании ввоза иностранной рабочей силы и ее использования", - заключил С. Нурпеисов.
Руководство АО "СНПС Актобемунайгаз" разъяснило причины неравнозначной оплаты труда казахстанских и иностранных рабочих
- Руководство АО "СНПС Актобемунайгаз" ("СНПС АМГ") разъяснило причины неравнозначной оплаты труда казахстанских и иностранных рабочих, фактов сверхурочной работы на предприятии и неотчисления выплат в фонд социального страхования, передает корреспондент агентства.
В частности, относительно выявления факта превышения установленного трудовым законодательством предельного количества сверхурочных работ генеральный директор АО "СНПС Актобемунайгаз" Ван Чжунцай отмечает, что "по итогам проведенной проверки в 2007 году в АО "СНПС АМГ" имелось превышение предельного количества сверхурочных работ у работника центрального управления по оперативной эксплуатации месторождений, что обусловлено важностью выполняемых функций, в которые входят подготовка отчетов по всем филиалам о ходе выполнения суточных производственных заданий и принятие оперативных управленческих решений для обеспечения ритмичной работы основного производства".
В этом случае, по сведениям инвестора, в связи "с невозможностью подобрать работника требуемой компетентности для подмены из другого подразделения на период временного отсутствия работника, работа выполнялась сменяющим работником данного управления, в результате переработка часов превысила установленную норму".
Однако, как отмечают в АО "СНПС АМГ", все часы сверхурочной работы данного работника полностью и своевременно были оплачены.
Более того, в текущем году "обществом продолжается работа по контролю и недопущению превышения предельного количества сверхурочных работ".
Вместе с тем, как разъясняет инвестор причину неотчисления выплат в фонд социальных страхований, "в соответствии с контрактом на проведение операций по углеводородам на ряде месторождений, который был заключен между компетентным органом государства, АО "СНПС Актобемунайгаз" и китайской компанией КННК, уплата обществом налоговых и других обязательных платежей регламентируется контрактом на недропользование".
"И в дополнении №1 к этому контракту от 01.07.1999 года по соглашению сторон была введена уплата социального налога вместо упраздненных платежей в государственный фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования", - отметили на предприятии.В этом плане "Актобемунайгаз" заверяет, что "общество в полном объеме исполняет свои обязательства по уплате социального налога в бюджет (не уменьшая при этом уплату социального налога на сумму социальных отчислений)".
Более того, чтобы решить этот вопрос окончательно, АО "СНПС Актобемунайгаз" в целях обеспечения интересов своих работников в настоящее время "ведет переговоры с государственным компетентным органом о внесении изменений в контракт на недропользование, в том числе касательно социальных отчислений".
Между тем об оплате труда иностранных и казахстанских работников на предприятии говорят, что "в соответствии с трудовым законодательством общество вправе самостоятельно устанавливать заработную плату своим работникам, исходя из собственных финансовых возможностей и целесообразности", и обращают внимание на то, что существующая разница в оплате труда казахстанских и иностранных рабочих значительно ниже, чем в других совместных компаниях."Вместе с этим, АО "СНПС Актобемунайгаз" были предприняты шаги по снижению в 2007 году имеющейся разницы уровней заработной платы иностранных и казахстанских работников", - отметил Ван Чжунцай.
Как сообщалось ранее, Актюбинская прокуратура выявила факты ущемления прав казахстанских рабочих иностранными инвесторами.К примеру, как сообщил надзорный орган, в АО "СНПС Актобемунайгаз" начальник отдела из числа иностранных специалистов получает в месяц более 200 тыс. тенге, тогда как его казахстанский коллега - на 60 тыс. тенге меньше.
В то же время иностранным специалистам при предоставлении отпусков, помимо выдачи отпускных, возмещаются расходы на проезд к месту проведения отпуска в размере от $2,3 тыс. до $3 тыс., тогда как на их казахстанских коллег этот пункт не распространяется. Прокуроры усматривают в этом факт ущемления прав казахстанских рабочих.
Кроме этого, в АО "СНПС Актобемунайгаз" выявлен факт невыплат из фонда заработной платы в государственный фонд социального страхования.
Еще одним нарушением в деятельности этого предприятия стало то, что годовое количество сверхурочных часов в АО превышает допустимую норму на 30 - 40 часов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий